pole emploi (marne)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous dirigez le pôle « Majeurs protégés ». Vous êtes responsable du suivi de 2500 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne. vos missions : - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap. Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée. Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. Salaire brut mensuel 4.126 € (variable selon expérience)

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller[...]

Régisseur / Régisseuse de production

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'équipe production des Concerts de Poche est composée de deux régisseurs/régisseuses de production et d'une coordinatrice de production. Il est en lien étroit avec le pôle développement territorial et programmation et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière de l'association. Avec ses homologues, le régisseur/la régisseuse de production coordonne les projets des Concerts de Poche de sa zone d'intervention (Hauts-de-France et Grand Est) dans leurs aspects techniques et logistiques, en accord avec les règles de sécurité et du travail, et en tenant compte des impératifs budgétaires, techniques et artistiques. Il participe activement au fonctionnement de l'association en gérant les espaces de travail et le parc matériel (mobilier, informatique, véhicules.). Il/elle anticipe et organise toutes les activités du Pôle production de sa zone d'intervention. Il/elle peut être amené.e à épauler l'équipe en prenant en charge ponctuellement la régie de production sur d'autres territoires, dans toute la France. Les missions (non exhaustives) sont les suivantes : Gestion du planning et du budget de production dans les régions : - Elaboration, suivi et mise[...]

Responsable d'atelier de production habillement

Emploi

Mourmelon-le-Petit, 51, Marne, Grand Est

Une entreprise spécialisée dans la vente et la fabrication de vêtements de qualité.Vous aurez diverses missions : - de superviser le pôle : Organiser et repartir les travaux du pôle d'activité, de contrôler les produits finis, faire respecter les délais de production, organiser l'approvisionnement des matières premières, réceptionner les commandes, ... . - de produire : Contribuer à la production par la réalisation de travaux spécifiques, remplacer un salarié absent à son, poste de travail. - de vendre : Accueillir et conseiller la clientèle, prendre les mesures selon les besoins du client, saisir et suivre les commandes, gérer la caisse, ... . - de manager : Coordonner et animer une équipe, gérer les plannings des absences , former les salariés du pôle selon le besoin et profils. Vous êtes organisé et méthodique et possédez de connaissances sur des machines (brodeuse, machine à laser, etc, ... ). Vous êtes à l'aise face à une clientèle exigeante. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Gestionnaire paie cabinet - châlons-en-champagne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement comptable et paie des pharmacies. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez un pole social de 5 personnes. Rattaché au responsable du pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La production de 180 bulletins de salaire ; - L'applications de la convention collective des pharmacies d'officines ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ; - Le conseil à travers la relation client ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 28K€ à 32K€. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur de 9,70€ par jour. Des véhicules de fonction sont disponibles pour tout éventuel déplacement en clientèle. Le contrat est sur 39h (négociable). Le site dispose d'un parking. Il est situé dans le centre de Châlons-en-Champagne.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Mission : Le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour objectif la valorisation des ressources locales et renouvelable pour accompagner les acteurs publics et privés du territoire. Dans son rôle d'animateur thématique, il/elle met en place des démarches collectives durables et cohérentes : valoriser le patrimoine forestier et développer son utilisation (Energie-bois, transformation.), réduire l'empreinte carbone, veiller à l'intégration des énergie renouvelables, prendre en compte les impacts sur l'environnement et la biodiversité. Dans le cadre de sa mission, l'agent(e) anime la Charte forestière du territoire du Triangle Marnais en mobilisant les acteurs de la filière dans la mise en place d'un programme d'actions concrets pour faire de la forêt un levier de développement local tout en respectant la biodiversité. En complément et étroite collaboration avec le pôle milieux naturels et les chargés de mission urbanisme et architecture, l'agent coordonne l'accompagnement des collectivités et porteurs de projets dans le développement des énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, .). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association est « itinérante » et déploie des actions à l'échelle de la région Grand Est dans laquelle vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement. Au quotidien vous côtoyez une autre chargée d'action culturelle, une chargée de développement territorial et de programmation et un(e) volontaire en service civique le cas échéant. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable du pôle action culturelle ; en lien également avec vos homologues déployées dans toute la France (10 personnes) et l'ensemble de l'équipe des Concerts de Poche (pôles : communication, production, administration, mécénat, programmation ; direction artistique). En maillage avec les autres pôles, vous concevez, développez et diffusez les actions culturelles dans tout le Grand Est. Vous pouvez être amené.e à épauler vos collègues en mettant en œuvre ponctuellement des actions culturelles dans d'autres territoires, dans toute la France. LES MISSIONS : Conception des actions culturelles (30%) Avec les partenaires qui accueillent les projets de l'association, vous définirez la cible des publics et concevrez la forme et la durée des ateliers musicaux qui sont organisés systématiquement en[...]

Technicien / Technicienne de la construction

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du Service des Études & Travaux de Bâtiments (S.E.T.B.) du Pôle Bâtiments et Territoires, vous mettez en œuvre la politique énergétique du Département sur son patrimoine bâti. Vous réalisez des travaux dans le domaine des économies d'énergie et du développement des énergies renouvelables Vos missions : - Participer à la définition de la programmation pluriannuelle des investissements liés aux économies d'énergies et au développement des énergies renouvelables, - Réaliser et / ou piloter des diagnostics, des audits, des études de faisabilité, des études de projets et des dossiers de consultations des entreprises dans le domaine du génie climatique, - Gérer des travaux liés aux économies d'énergie et aux fluides (chauffage, éclairage, électricité, plomberie, etc.), - Analyser les besoins et sensibiliser les usagers et les utilisateurs dans le cadre de la mise en œuvre des travaux énergétiques, - Gérer des contrats de maintenance des installations relevant du génie climatique - Poursuivre le déploiement et le suivi des équipements de gestion de l'énergie (supervision et "Hypervision", régulation, contrôle des sondes de températures, etc.), notamment pour les GTC , -[...]

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi

Suippes, 51, Marne, Grand Est

PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi AVANT de postuler Vos activités : - aide à la préparation des repas (entrée, plat chaud, fromage, dessert) et service en salle - préparation des chariots chauffants - plonge vaisselles et batteries - entretien/ménage de la cuisine (matériel/locaux) - service en salle vous travaillerez 1 week-end sur 4, poste à temps partiel (26 h hebdomadaires)

Concierge d'entreprise

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Le / la concierge effectue des permanences à Bétheny et à Chatillons. Il / elle y assure l'accueil physique, prend et traite les commandes des utilisateurs de la conciergerie. Ses missions s'articulent autour de quatre phases : 1- Prise en compte des différentes demandes : - Enlèvement des effets personnels, - Enregistrement des différentes demandes de services. 2- Traitement des demandes : - Dépôts et retraits des effets personnels auprès des différents partenaires, - Mise en relation avec les partenaires référencés et recherche de partenaires dans le cadre de nouvelles demandes. 3- Finalisation du service : - Livraison des effets personnels, - Encaissement, - Relation clientèle (recouvrement, évaluation de la satisfaction, suivi des demandes de services en cours, etc.). 4- Animation : - Animer des activités ludiques et éducatives pour les participants. - Assurer la sécurité et le bien être des participants pendant les activités. - Encourager la participation. - Préparer et organiser le matériel pour les activités Profil recherché et prérequis - Éligibilité à l'agrément IAE (demandeur d'emploi de plus d'un an, bénéficiaires des minimas sociaux,[...]

Concierge d'entreprise

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le / la concierge effectue des permanences et des passages au sein des entreprises clientes (Grand Reims Mobilités et PUM). Il / elle y assure l'accueil physique, prend et traite les commandes des utilisateurs de la conciergerie. Ses missions s'articulent autour de trois phases : 1- Prise en compte des différentes demandes : - Enlèvement des effets personnels, - Enregistrement des différentes demandes de services. 2- Traitement des demandes : - Dépôts et retraits des effets personnels auprès des différents partenaires, - Mise en relation avec les partenaires référencés et recherche de partenaires dans le cadre de nouvelles demandes. 3- Finalisation du service : - Livraison des effets personnels, - Encaissement, - Relation clientèle (recouvrement, évaluation de la satisfaction, suivi des demandes de services en cours, etc.). Profil recherché et prérequis - Éligibilité à l'agrément IAE (demandeur d'emploi de plus d'un an, bénéficiaires des minimas sociaux, etc.) - Connaissances informatiques / bureautiques (Excel, Outlook) - Permis B - Polyvalence - Esprit de service et du travail en équipe - Sens de l'écoute et bonnes compétences relationnelles - Gestion du temps - Bonne[...]

Biostatisticien

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Reims, 51, Marne, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Université Reims-Champagne-Ardenne un BiostatisticienUniversité Reims-Champagne-Ardenne L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un·e un.e?Biostatisticien?au sein du Pôle Santé. Il/Elle aura les missions principales suivantes?: Ecriture des articles scientifiques? Connaissance des études qualitatives et?des?méthodes?d'analyses?qualitatives? Conception et rédaction de documents?techniques,?relatifs au domaine d'activité? Établissement / actualisation, organisation et mise en?œuvre?de processus, procédures, protocoles, consignes,?spécifiques à son domaine d'activité?? Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion,?classement, suivi)? Publication d'informations?en?interne / externe? Réalisation d'études et de?travaux de?recherche dans son domaine? Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions? Traitement et analyse de l'information/données médicales et/ou biologiques : extraction, regroupement,?représentation graphique? Veille spécifique? Analyse des données, traduction?et formulation?d’une question biomédicale en étude clinique,[...]

Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Energie - Pétrole

Reims, 51, Marne, Grand Est

ENGIE Solutions Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions ! Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour soutenir le développement de l'activité de notre agence de Reims. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de votre territoire, vous animez l'ensemble des volets de la fonction RH sur le périmètre des agences Champagne-Ardenne et Picardie, composées au total de 300 collaborateurs. Pour cela vous accompagnez des managers sur les thèmes RH, les postures managériales, les procédures contentieuses, l'accompagnement social. Vous êtes en charge de la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, le développement d'un dialogue social de qualité. Vous managez, animez et pilotez l'activité de vos 2 Assistantes RH, qui vous appuieront dans la gestion de votre politique RH. Vous pilotez la gestion des emplois des carrières et des compétences en collaboration avec le Pôle Sourcing, Staffing et Carrière (identification des besoins en compétences, participation aux entretiens de recrutement, contractualisation, Points Carrières, Mobilités,[...]

Préparateur(trice) de commandes drive en grande distribution

Emploi

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons pour un hypermarché de Reims Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Drive - Durée: 6 mois - Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin (parfois 5h), ou l'après-midi jusque 20h. - Formation: 263 heures - Public: F/H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Prépare et conditionne les Commandes des clients - Accueille le client et charge son coffre - Est garant de la qualité et de la fraicheur maximales des produits livrés - Traite rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Portable - Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, ) Vos compétences : - Sens du service client - Respect les normes de propreté - Rigueur et organisation - Dynamisme et réactivité -[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable des ressources humaines, vos missions : - Elaboration des fiches de paie : - Etablir la fiche « salarié » dans le logiciel « CLOE PAIE » - Créer le contrat - Mettre à jour les événements mensuels du personnel - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, maladie, augmentation, acomptes) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel « CLOE PAIE » - Editer et contrôler les fiches de paie - Envoyer les fiches de paie dans les coffres numériques de chaque salarié - Effectuer les ordres de virement - Etablir les chèques - Enregistrer la répartition analytique des salaires - Assurer une veille juridique et sociale pour gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie Déclarations sociales et clôture de paie - Faire les DSN (déclarations sociales nominatives) mensuelles - Faire les DSN événementielles - Editer le journal des salaires, contrôler les montants [...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de Logement et d'insertion), vos missions seront les suivantes : - Elaborer un plan de communication du FSE+, organiser et animer l'appui aux porteurs de projets, - Organiser et accompagner la gestion des dossiers, la programmation et la sélection des dossiers (en lien avec le/ou les direction(s) ou service(s) opérationnelle(s), - Assurer le suivi financier, comptable et budgétaire de la subvention globale FSE+ (en lien avec la direction des finances et du numérique), - Assurer le déploiement et le suivi du logiciel SPEED destiné à recueillir les données de suivi des participants et des dispositifs, - Répondre aux sollicitations et adapter le cas échéant les procédures suite aux échanges contradictoires intervenant avec le contrôleur interne FSE+ du Département et les audits des services de l'Etat et de la Commission européenne, - Elaborer les rapports annuels d'exécution et de contrôles, - Mettre en œuvre les contrôles d'opérations ainsi que les évaluations prescrites par la réglementation européenne (dans le respect de la piste d'audit), -[...]

Conducteur / Conductrice d'autobus

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une formation avant embauche, vous intégrez le Titre Professionnel conducteur de transports en commun sur route H/F - permis D - (sous condition de réussite aux tests et validation de visite médicale), Prérequis : être titulaire du Permis B en cours de validité. Le recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation que vous pourrez découvrir lors d'une réunion. Suite à cette formation,vous intégrerez un poste de conducteur(trice) pour assurer le transport de circuits scolaires définis et lignes régulières, avec une conduite sûre, souple et confortable. Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés. Vous serez le garant de la bonne image de la société. Votre parfaite maîtrise de l'autocar vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes doté(e)s de bonnes qualités relationnelles avec le public jeune scolarisé. Interruption de chaque contrat sur la période des vacances scolaires, selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets. **Contactez[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur Général, il/elle devra notamment : - Diriger le pôle Hébergement/Logement constitué à ce jour d'un service SAVS-Familles Gouvernantes (180 places), de 2 maisons relais (45 places), de 2 résidences accueils (50 places), et d'une structure habitat inclusif. - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 2 chefs de service, 53 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service - Expérience minimum de 5 ans dans le management et sur des fonctions de direction dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité et de l'hébergement/logement - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. Formation attendue : Diplôme de niveau I prioritairement dans le travail social Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons en Champagne et dans le département[...]

Régulateur Distribution - Messagerie Express H/F

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société Anonyme filiale à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 82 sites opérationnels dont 7 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3700 collaborateurs. Missions : Vous régulez le fonctionnement de l'activité de l'agence (en relation avec votre Manager), en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles tout en participant aux activités de production. Activités : - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages...). - Adapter l'activité en fonction des aléas du quotidien. - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité). - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général. - Identifier et remonter les anomalies/dysfonctionnements, et proposer des solutions d'amélioration. - Assurer[...]

Chef d'Atelier H/F

Emploi Auto-Moto-Cycles

Pontfaverger-Moronvilliers, 51, Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste dans la construction, la réparation et la vente de matériels agricoles, recherche dans le cadre d'un remplacement : Un Chef d'atelier H/F Véritable bras droit du Responsable de Production, vous optimisez la production depuis la planification jusqu'à la réalisation et la facturation des travaux. Vous participez à la préparation, l'organisation et l'ordonnancement. A ce titre vos principales missions sont : Veiller à la satisfaction client : - Chiffrer, piloter et coordonner des travaux commandés par le client en respectant le cahier des charges, les objectifs de temps et de productivité. - Avoir un rôle de conseiller techniques. - Fidéliser la clientèle et participer à la bonne image de marque de l'entreprise. Réaliser des travaux de[...]

Medecin Urgentiste H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Charleville, 51, Marne, Grand Est

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Badenoch and Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, recherche pour son client, un groupe hospitalier public situé aux Ardennes (08) : Un médecin urgentiste H/F en CDI à temp plein Descriptif : Le Groupe Hospitalier propose une offre de soins complète répartie sur deux sites complémentaires. Le GHSA en chiffre sont : La structure est organisée autour de 4 pôles d'activités : 3 pôles d'activités cliniques et 1 pôle médicotechnique. Elle compte avec 600 professionnels 600 lits et places et 50 praticiens Caractéristiques des services d'accueil des urgences : Deux sites sont à disposition, un premier site avec 15 391 passages et 1467 sorties SMUR en 2019 - 4 lits d'UHCD - activité médicale de l'USC – 2 urgentistes H24 - 7/7j. Le deuxième site de 6 600 passages et 417 sorties[...]

Conseiller Commercial en Assurances H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Reims, 51, Marne, Grand Est

Fondée en 1975, ASSU 2000 - filiale du Groupe ASSU 2000 (1 800 collaborateurs – 9 filiales) - possède une stratégie omnicanal notamment basée sur la proximité et la disponibilité. Ses 340 points de vente à travers le territoire en font le premier réseau de courtage pour les particuliers. Auto, moto, deux-roues, habitation, santé, prévoyance, risques professionnels... La large gamme de produits d'ASSU 2000 couvre tous les besoins de ses clients. De plus, la marque propose désormais de nouveaux services de proximité pour simplifier le quotidien des assurés. ASSU 2000 recrute un conseiller commercial en assurances H/F à Reims. Vous êtes un professionnel aguerri de la relation client ? Vos qualités commerciales ont déjà été reconnues ? Au sein de votre propre agence, vous assurez en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes le relai d'un Groupe référence du courtage en assurance auprès de vos clients. Dès votre arrivée, vous êtes pris en charge par un pôle Formation dédié et participez à des formations en interne sur nos produits et nos méthodes de travail. Accompagné[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés. Temps partiel pouvant évoluer en temps complet. Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé et sous la hiérarchique du directeur d'établissement : - Encadrer la pratique des activités physiques en fonction des capacités du résident. - Animer et encadrer des séances individuelles et collectives. - Participer à la conservation des acquis. - Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée. - Etablir le planning des séances selon les besoins et prérogatives (disponibilités des salles) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des actes en remplissant le dossier du patient. -[...]

Chef de projet e-formation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

À propos de IFPASS GROUPE Entité du Groupe Ifpass, "AGIFPASS" est l'une des entreprises leader dans la formation, dans les secteurs de la banque, la finance et l'assurance. Créée en 1996, elle met à profit l'expertise qu'elle a acquise depuis plus de 25 ans au service de ses clients auxquels elle propose différents formats et canaux de diffusion pour parfaire leur expertise métier. Notre réseau de formateurs-rice-s regroupe des professionnels du monde de la banque et de l'assurance, mais également des experts en gestion de patrimoine, avocats, droits des affaires, reconnus dans leur métiers. Ils mettent leur expertise à disposition pour vous conseiller, organiser, évaluer et développer les compétences de chacun en s'appuyant sur une démarche pédagogique « multicanal ». Le poste Agifpass recrute un(e) Chef de projet formation digitale H/F en CDI Rattaché(e) à la Direction générale, vos missions seront d'assurer : . La gestion des projets de formation de nos clients grands comptes banque-assurance . La réponse aux appels d'offre en appui des commerciaux . La participation activement à l'innovation pédagogique et digitale de notre Pôle digital Profil recherché Vous[...]

Linger / Lingère

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour le pôle hébergement situé à Bezannes, nous recherchons un agent de service linge/lingerie (H/F); Vous serez en charge de : - Réaliser l'entretien du linge individuel ( lavage, séchage, repassage, pliage) - Entretenir le linge collectif - Réaliser des travaux de couture - D'assurer la gestion des stocks - Acheter du linge de collectivité (parures de lits, serviettes.), - Effectuer des tâches de ménage, - Veiller au bon fonctionnement des locaux et respecter le matériel mis à disposition. - Être en contact avec les jeunes accueillis. Vos compétences: - Capacité d'organisation, rigueur et prise d'initiative, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail en équipe, - Discrétion demandée. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi

Muizon, 51, Marne, Grand Est

Le mécanicien itinérant F/H est un technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention. Il assure l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative spécifiquement sur des matériels de construction et de manutention, mais aussi sur des équipements industriels. Il analyse les informations techniques en sa possession, réalise un premier diagnostic des dysfonctionnements ou des pannes, identifie les interventions techniques à mettre en œuvre et assure la réparation et l'entretien du matériel dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement et des consignes en vigueur. Il peut réaliser la préparation des matériels neufs ou le reconditionnement des matériels d'occasion. Il peut également réaliser leur mise en service. Il assure la traçabilité de ses interventions au travers des outils à sa disposition dans l'entreprise. Il peut être amené à découcher, à travailler en jours décalés, en horaires décalés et être d'astreinte. Le technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention peut exercer ses activités au sein d'entreprises assurant la distribution des matériels pour une ou[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste : En lien avec la cheffe de service et la directrice du Pôle du dispositif, vous intervenez sur l'animation et la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'Habitat Inclusif. Missions : - Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée - Animer et réguler la vie quotidienne de l'Habitat Inclusif - Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif avec les habitants - Animer des partenariats avec les acteurs locaux - Accompagner à l'installation dans le logement et soutenir l'autonomie: - Accompagner dans la participation à la vie de la cité - Accompagner dans la vie sociale - Interventions à domicile - Savoir être à l'écoute Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B exigé - Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée. Poste basé à Reims avec des déplacements avec des déplacements entre sites UDAF. Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi.

Community manager

Emploi

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous êtes pointu(e) sur les réseaux sociaux et le marketing digital est votre quotidien professionnel ? Vous avez envie d'une nouvelle expérience, avec du potentiel pour développer un projet ambitieux, au service d'une marque destination véritablement exceptionnelle ? Alors venez construire une belle page de votre parcours pro à Serre Chevalier Vallée Briançon et faites-nous passer votre meilleur CV et vos premières idées ! L'Office de Tourisme de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute : un(e) Community Manager La destination de Serre Chevalier Vallée Briançon est un écrin de nature, d'aventure et de détente, offrant des expériences inoubliables été comme hiver. Avec ses trois villages de montagne et sa ville dynamique, Serre Chevalier représente un véritable paradis pour les amoureux de la montagne, les passionnés de ski et tous ceux en quête d'une évasion authentique dans un environnement préservé. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la promotion de cette destination unique ! Principales missions : - Développer la puissance de la marque sur les réseaux sociaux et mener l'ensemble des projets médias sociaux : - Construire une stratégie[...]

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Hébergement et par délégation de la Cheffe de service, vous participez au bien-être, au confort des résidents et vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : * L'accompagnement des résidents : - Apporter un soutien aux résidents dans le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques ; - Proposer et animer des activités en lien avec les projets personnalisés ; - Favoriser l'intégration sociale des résidents en les encourageant à participer à des activités adaptées à chacun, et faciliter leur inclusion dans le groupe ; - Assurer une communication régulière avec les familles des résidents ; * La participation à la vie institutionnelle : - Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des résidents et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous souhaitez développer vos compétences afin de construire votre avenir ? Nous vous proposons un poste au sein d'une entreprise dynamique, qui vous permettra de mettre en application vos connaissances et de les élargir ! Accompagné(e) par notre Responsable IARD Pôle Construction, vous interviendrez sur notre portefeuille assurés Entreprise du Bâtiment, apporteurs d'affaires, compagnies d'assurances. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Contact - Prise en charge des demandes par téléphone émanant de prospects/assurés Entreprise du Bâtiment, apporteurs d'affaires, compagnies d'assurance Etudes (Prospection et Refonte) - Collecte, constitution et analyse d'un dossier prospect/refonte pour étude avec renommage des documents, - Création de la Fiche Client sur les logiciels internes, - Envoi des études auprès des compagnies d'assurance par mail ou saisie directe sur les extranets compagnie, - Accusé réception auprès du prospect/assuré, - Création de tâches sur les logiciels internes, - Suivi de l'étude avec relance et négociation auprès des compagnies d'assurance, - Réceptionner puis analyser les projets d'assurance, - Informer le prospect/assuré des résultats[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de pôle, il/elle devra notamment : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des services. - Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant, ainsi que du projet de vie partagée pour l'habitat inclusif. - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. Diplôme en management ou travail social de niveau 3 minimum exigé - Permis B Poste basé sur Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et Epernay Astreintes de week-end et jours fériés Poste à pourvoir[...]

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Emploi

Witry-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous analysez les marchés des produits de votre pôle à partir d'études de marché ainsi que les statistiques de vente. Vous mettez en oeuvre la préconisation de la gamme. Vous effectuez une recherche de produits. Vous suivez les stocks avec le gestionnaire. Vous effectuez le contrôle de la PRECO. Vous négociez les accords annuels, les décotes, le budget. Vous suivez de façon régulière l'offre de nouveaux produits (visites de salons, veille concurrentielle). Vous déterminez les quantités pour chaque produit, un calendrier des achats et les marges attendues. Vous établissez les cahiers des charges pour les quantités de produits, les délais, la qualité, les conditions financières. Vous prospectez et consultez les fournisseurs, vous négociez les conditions d'achat. Vous retenez les meilleures offres et négociez les prix avec les fournisseurs. Vous transmettez les contrats signés aux services commerciaux et d'approvisionnement. Vous résolvez les litiges commerciaux et financiers. Vous contribuez à l'optimisation de la logistique. Vous suivez les ventes. Vous encadrez une équipe d'assistants achats, vous animez l'équipe.

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ « PRÉVENTION ET TRI »: Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs. Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur). Mettre en œuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations). Participer[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Direction de la Compétitivité et de la Connaissance de Châlons-en-Champagne recrute un(e) assistant(e) pour son service "Animation des écosystèmes". MISSIONS : L'Assistant contribue au bon fonctionnement du service et assure l'assistance de l'ensemble du service. Il a également pour mission d'assister le chef de projet /chargé de mission Évènementiel et les deux pôles Animation Écosystèmes. Dans ce cadre, il : - Participe à l'organisation des évènements Région Grand Est et des évènements auxquelles la Région est co-organisatrice ou associée ; - Participe à la valorisation et à la connaissance des évènements organisés par la Région ou ceux auxquels elle est associée. La liste des écosystèmes identifiés est la suivante : - Le développement économique territorial - L'export et attractivité - L'entrepreneuriat et l'ESS - Le transfert et la valorisation économique - La production de connaissances (dont CSTI) MISSION DU POSTE : - Assistance du service o Support administratif du Chef de Service et des Chefs de Pôle o Rédaction de courrier et support à la rédaction des notes o Rédaction de compte-rendu de réunions o Assurer[...]

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le CRIJ - Info jeunes Grand Est est la tête de réseau régionale de 58 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Nous avons développé une expertise en information sur la Mobilité internationale et animons également un réseau multi-acteurs à travers plusieurs dispositifs et outils dont la Boussole des jeunes (service numérique de mise en relation entre jeunes visant à l'accompagnement des 15-30ans dans leurs questionnements et projets.) Dans ce cadre, le CRIJ - Info jeunes Grand Est, recherche un.e chargé.e de mission « favoriser la mobilité internationale par un accompagnement de pair à pair ». Présentation et contexte : Ce poste s'inscrit à l'occasion du nouveau projet mis en œuvre par le CRIJ - Info Jeunes Grand Est, et soutenu par des Fonds européens, en vue de favoriser et valoriser les expériences de mobilité européenne et internationale des jeunes du Grand Est par 3 axes : - Axe 1 : De l'information délivrée par nos campagnes d'information et la Boussole des jeunes - Axe 2 : Un accompagnement de pair à pair pour les futurs jeunes candidats à une mobilité internationale - Axe 3 : De la valorisation des jeunes déjà partis en les mettant en situation[...]

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le réseau Info Jeunes est un réseau national de proximité de plus de 1050 structures labellisées par l'État, s'adressant aux jeunes pour répondre à leurs demandes sur toutes les thématiques qui les concernent et les accompagner vers l'autonomie. Le CRIJ - Info jeunes Grand Est est la tête de réseau régionale de 58 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Il a développé une expertise en information sur la Mobilité internationale et est opérateur de volontariat international. Il anime également un réseau multi-acteurs à travers plusieurs dispositifs et outils dont la Boussole des jeunes. La Boussole des jeunes est un service numérique de mise en relation entre jeunes visant à l'accompagnement des 15-30ans dans leurs questionnements et projets. Le CRIJ - Info jeunes Grand Est recherche un-e chargé-e d'animation régional-e « Boussole des jeunes » et opérateur de Mobilité internationale. Deux missions : Au sein d'une équipe basée à Reims de 15 professionnel.le.s expérimenté.e.s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des volontaires en services civiques, sous l'autorité de la directrice et en lien avec la coordinatrice du Pôle[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Notre site ADECCO ONSITE recherche un Chargé(e) de Recrutement H/F pour son site d'Epernay (51). Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez nous! RECRUTER - Accueillir et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects GERER - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition -Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent VENDRE - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients FIDELISATION -Faire évoluer nos intérimaires en leur proposant[...]

Community manager

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Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Community Manager et créateur(rice) de contenus. Votre profil : Diplomé(e) d'une formation Bac +3 en lien avec la communication digitale, nous recherchons une personne qui saura imprégner à nos équipes sa culture des réseaux sociaux et du web et vivra sa nouvelle vie à la montagne avec passion. Vous prendrez la parole au nom de Vars sur les réseaux sociaux et animerez au quotidien nos communautés Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok, Twitter ainsi que notre chaîne YouTube. Votre mission : concevoir une stratégie de communication sur les réseaux sociaux, de la publication des posts jusqu'à la modération, tout en étant force[...]

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste : Afin de poursuivre son développement, le Réseau E2C France recherche un(e) Chargé(e) d'études en CDD à objet défini (CDD OD) de 30 mois, qui aura pour mission principale la production d'études destinées à faciliter le développement du Réseau E2C France, tant sur le plan qualitatif que dans son maillage du territoire. Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous contribuez à assurer la coordination d'études prospectives et la réalisation d'études internes. Vous appuyant sur les outils existants, vous assurez également la production d'études de faisabilité (ou d'études flash) visant la création d'E2C ou de sites-E2C. Vous coordonnez vos actions en concertation avec le Responsable Développement et Territoires et les différents permanents du Réseau. Entre 2024 et 2025, vous avez pour missions de participer au développement du Réseau E2C France, et notamment de : - Coordonner deux études de développement sur les Tiers-lieux en E2C et l'appel à la générosité du public ; - Tenir à jour une étude sur les parcours spécialisés dans les E2C et assurer sa déclinaison dans les E2C volontaires ; - Recueillir et analyser les données pour réaliser les études de faisabilité / flash[...]

Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Fismes recrute au sein de son service Blanchisserie, un(e) responsable de blanchisserie. Vos missions: - Réaliser tout ou partie du traitement du linge hospitalier selon les standards de qualité requis, en utilisant des matériels ou des chaînes de matériels adaptés, et selon les horaires des postes au planning. - Distribution nominative du linge des résidents - Nettoyage des filtres des séchoirs - Désinfection des armoires avant remplissage - Mise en route des machines à laver - Allumage des compresseurs, séchoirs, cabines et tables à repasser... Gestion administrative: - Gestion des quotas, des stocks en lien avec les services de soins - Préparation des commandes nécessaires aux services - Élaboration avant contrôle de la responsable du pôle des plannings prévisionnels - Essai des tenues du personnel etc Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et respect strict des procédures et méthodes. Poste à pourvoir à compter du 01/07/2024 à temps complet en CDD de 6 mois. Une expérience dans ce domaine serait un plus.

Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Fismes recrute au sein de son service Blanchisserie, un(e) adjoint au responsable de blanchisserie. Vos missions: - Préparation des armoires par service - Distribution nominative du linge des résidents - Nettoyage des filtres des séchoirs - Désinfection des armoires avant remplissage - Mise en route des machines à laver - Allumage des compresseurs, séchoirs, cabines et tables à repasser... - Vérification des produits lessiviels - Couture du linge Gestion administrative en cas d'absence du responsable de service : - Gestion des quotas, des stocks en lien avec les services de soins - Préparation des commandes nécessaires aux services - Élaboration avant contrôle de la responsable du pôle des plannings prévisionnels - Essai des tenues du personnel etc Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et respect strict des procédures et méthodes. Poste à pourvoir à compter du 01/07/2024 à temps complet en CDD de 6 mois. Une expérience dans ce domaine serait un plus.

Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du pôle foires et marchés, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux de la halle - Assurer le nettoyage de la halle et de ses abords - Participer à la mise en service de la halle pour des occupations différentes du marché traditionnel - Travail en binôme (avec remplacement du collègue lors de ses congés) Vous savez accueillir du public, dialoguer et échanger. Vous connaissez les règles d'utilisation des produits et matériels. Vous assurerez ponctuellement des missions de gardiennage. Travail du mardi au samedi à horaires variables, en journée.

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) en remplacement d'un congé maternité. Au sein du pôle "Appui aux associations et qualité" de la Fédération Départementale des Hautes Alpes et sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous interviendrez sur les 4 associations ADMR de Serres, Aspres sur Buech, Veynes et Haut Bochaine. Vous assurerez l'organisation, le suivi, et le contrôle des services sur le territoire dont vous aurez la charge en lien étroit avec les bénévoles de ces associations. Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, soutien RH auprès des Présidents employeurs et management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire des associations - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile. - Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et les différents acteurs du territoire, -[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement du 1er juin au 31 octobre 2024, nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse CDD 35h00. Vous serez en charge de la gestion totale des opérations d'encaissements: Vous assurez les ouvertures et fermetures de caisses. Vous maitrisez toutes les procédures d'encaissements, d'échanges, de remboursements et autres process. Vous veillez au maintien du rangement du pôle caisses. Vous fidélisez la clientèle avec le programme de fidélité Mango Likes You. Vous suivez la gestion, le réassort et la vente des accessoires. PROFIL Vous êtes rigoureux et organisé, qualité indispensable à ce poste. Rapide et concentré, vous savez vous adapter au rythme et à la demande. Appliqué, vous respectez les procédures. Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant et disponible. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous aimez travailler en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Vous avez déjà une expérience d'1 an minimum en vente prêt à porter et souhaitez vous orienter vers la gestion de caisse. Vous serez formé(e) au logiciel de caisse.

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) Directeur(trice) du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement[...]

Chef de projet e-formation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Chef des Ventes 51 H/F

Emploi Construction - BTP - TP, Négoce - Commerce gros

-, 51, Marne, Grand Est

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au coeur de l'entreprise. A ce titre, la Direction des Ventes CAP NORD recherche un(e) Chef des Ventes en CDI, basé(e) à Reims. VOTRE QUOTIDIEN Au sein de la Direction des Ventes, rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous avez pour principale mission le développement des parts de marché du pôle par le pilotage des équipes itinérantes et la mise en oeuvre de la politique Commerciale. Plus précisément, vous êtes amené à : - Piloter les équipes commerciales itinérantes en garantissant l'application des standards de vente Rexel, participer au recrutement, garantir l'intégration et l'évolution de chaque collaborateur. - Analyser les indicateurs commerciaux et les partager en entretien avec vos collaborateurs. - Accompagner les commerciaux itinérants en visites clients et organiser des tournées avec des fournisseurs ciblés. - Participer aux réunions de pôles et aux réunions commerciales transversales puis transmettre les informations clés aux équipes. - Relayer[...]

Chef du service entretien technique voirie

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger Vos missions : - Mettre en œuvre les orientations en matière d'exploitation de la route, - Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés, - Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes, - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie, - Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P., - Représenter la maitrise d'œuvre lors des réunions, - Assurer[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi AVANT de postuler vos missions : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - gérer le stock des produits d'hygiène - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de l'enfant - entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer l'équipe éducative - construire une relation à l'enfant ou à l'adolescent par des interactions sociales - transmettre les règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité domestique - surveiller le déroulement des activités proposées à l'enfant en adéquation au planning organisé dans sa prise en charge vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants et d'adolescents CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi AVANT de postuler vos missions : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - gérer le stock des produits d'hygiène - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de l'enfant - entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer l'équipe éducative - construire une relation à l'enfant ou à l'adolescent par des interactions sociales - transmettre les règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité domestique - surveiller le déroulement des activités proposées à l'enfant en adéquation au planning organisé dans sa prise en charge HORAIRES ATYPIQUES : amplitude horaire entre 6h30 et minuit, astreinte 1 week-end sur 2 ou 3 vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants et d'adolescents et/ou une expérience en entretien de locaux/cuisine CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Régisseur / Régisseuse de production

Responsable d'atelier de production habillement

Gestionnaire paie cabinet - châlons-en-champagne

Chargé / Chargée de mission développement local

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Technicien / Technicienne de la construction

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Concierge d'entreprise

Concierge d'entreprise

Biostatisticien

Responsable Ressources Humaines H/F

Préparateur(trice) de commandes drive en grande distribution

Gestionnaire paie

Chargé / Chargée de mission développement durable

Conducteur / Conductrice d'autobus

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Régulateur Distribution - Messagerie Express H/F

Chef d'Atelier H/F

Medecin Urgentiste H/F

Conseiller Commercial en Assurances H/F

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Chef de projet e-formation

Linger / Lingère

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Community manager

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Chef de service socioéducatif

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Animateur / Animatrice nature environnement

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé / Chargée de recrutement

Community manager

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

Responsable de secteur d'aide à domicile

Hôte / Hôtesse de caisse

Agent / Agente des services hospitaliers

Chef de projet e-formation

Chef des Ventes 51 H/F

Chef du service entretien technique voirie

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Ressources supplémentaires